*|MC:SUBJECT|*

Scrisoarea mea de motivatie


Echipa noastra asteapta cu nerabdare intrebarile dvs. legate de scrisoarea de motivatie. Este important sa retinem ca nu exista scrisoare de motivatie ideala.

Putem insa sa sustinem ca atunci cand un angajator solicita o scrisoare de motivatie, se asteapta la un document original, sincer, in concordanta cu profilul, si adaptat/ personalizat, in armonie cu anuntul de angajare si nevoile companiei.

Pentru a va ajuta, credem ca este esential sa se inteleaga foarte bine nevoile companiei inainte de a incepe redactarea scrisorii de motivatie. Inca o data, folosirea cuvintelor cheie din anuntul de angajare, redactarea scrisorii ca un raspuns la aceasta oferta, si in atentia persoanei care va analiza candidaturile sunt elemente de baza. Document complementar CV-ului, aceasta scrisoare va explica care este motivatia dvs. pentru a va alatura companiei, institutiei, departamentului respectiv....Continutul scrisorii trebuie sa raspunda la intrebarea angajatorului « De ce sa va accept pe dumneavoastra pentru oferta noastra de stagiu? ». Este preferabil sa adresati aceasta scrisoare persoanei care are putere de decizie (daca nu aveti aceasta informatie mentionata, puteti apela in prealabil pentru a cunoaste numele/adresa de mail). Daca acest lucru nu este posibil, folositi expresia « Stimata doamna, Stimate Domnule ».

In ceea ce priveste structura unei scrisori de motivatie corecte, aceasta nu trebuie sa depaseasca 3-4 paragrafe si elementele de inceput si incheiere:
  1. Incepeti prin a mentiona datele dvs. de contact, in partea de sus stanga (nume prenume, adresa postala, telefon, e-mail). In dreapta, adresa destinatarului, si sub acestea locul si data redactarii scrisorii.
  2. Obiectul va indica foarte clar ceea ce solicitati, de exemplu un stagiu, ocuparea postului de... in cadrul companiei, etc.
  3. Putem crea partea argumentativa prin 3 paragrafe :
  4. Introducere, cine sunteti, ce doriti si de ce va adresati angajatorului.
  5. Motivatia, competentele, calitatile dvs. care vor fi puse in serviciul companiei daca veti fi selectat/a.
  6. Solicitarea unui interviu, mentionarea disponibilitatii dvs. pentru acesta si formula de politete.
  7. In incheiere, semnatura si eventual, daca nu s-a mentionat inainte data si perioda in care veti fi disponibil/a.
Facebook
Email
LinkedIn



Locuri de munca recomandate


ExperBuy
Approvisionneur en francais (Junior)
Mission : Dans un souci constant d'optimisation des paramètres coût, ...

FUNDATIA LYCEE FRANCAIS ANNA DE NOAILLES
Responsable « Paye et Administration du Personnel » Français langue de travail
Le Lycée Français Anne de Noailles propose un poste de :  Responsable ...

EXPLORE 100
Cadre didactice
Dragi prieteni, gradinita EXPLORE 100 din Mogosoaia deschide din luna ...

Digidemat SRL
QA Software Tester
Digidemat is looking for a dynamic QA Software Tester to reinforce ...

M.A.C.V.R. INTERNATIONAL SRL
DESSINATEUR AUTOCAD MEP-REVIT- pour les installations de climatisations, chauffage, ventilation et sanitaires.
Activités : Phase projet / Appel d’offres Réaliser l’ensemble ...

Internet Marketing On-line
Specialiste Service Clients
Profil du candidat: Etes-vous une personne sociable avec d’aptitudes pour le ...



Parteneri


CABINET FRANCOFON EXPERTIZA CONTABILA:


TOP ANGAJATOR: ALLIO Group - ALLIO Romania