Cum să NU te prezinți la un interviu de angajare
Înainte de a obține jobul mult visat, este absolut necesar să treci prin „probele” unui interviu. Dacă ești student sau proaspăt absolvent, această etapă din orice parcurs profesional poate deveni motiv de îngrijorare sau chiar anxietate. Însă este important să înțelegi că întrevederea cu un recrutor nu reprezintă decât o oportunitate de a-ți prezenta abilitățile și potențialul, iar pentru a-ți crește șansele de reușită este esențial să lași o impresie pozitivă. Să fii conștient că felul în care te prezinți la interviuri poate influența decizia angajatorului, te ajută să abordezi interviurile cu încredere și determinare.
Iată câteva greșeli comune pe care să le eviți la un interviu:
- NU întârzia: Punctualitatea poate lăsa o primă impresie pozitivă. Planifică-ți cu atenție timpul și asigură-te că ajungi cu câteva minute înainte de ora stabilită.
- NU neglija aparențele fizice: Alegerea inadecvată a vestimentației sau aspectul neglijent poate da impresia că nu acorzi suficientă importanță interviului sau companiei. Îmbracă-te profesional și adecvat pentru cultura companiei la care aplici.
- NU te duce nedocumentat: A veni la interviu fără să fi făcut cercetări despre companie sau rolul disponibil arată lipsă de interes și angajament. Investește timp în a înțelege mai bine compania, produsele sau serviciile sale și rolul pentru care aplici.
- NU arăta lipsă de încredere: Este important să fii sigur pe tine, dar să nu treci în extrema aroganței sau a pretenției exagerate. Arată-ți abilitățile și experiența cu modestie și profesionalism.
- NU arăta lipsă de claritate în exprimare: Fiind la început de carieră, este posibil să nu ai o vastă experiență, dar este important să comunici clar și coerent despre abilitățile și motivația ta. Evită exprimările vagi sau lipsite de substanță.
- NU neglija regulile de politețe: Este important să dai dovadă de profesionalism, dar este, de asemenea, important să arăți politețe față de interlocutori. Lipsa de respect poate avea consecințe negative asupra impresiei pe care o lași.
- NU arăta lipsă de interes: Un interviu este o oportunitate și pentru candidat de a afla mai multe despre companie și rolul disponibil. Lipsa de întrebări poate arăta lipsă de implicare și motivație.
Și un mare DA. DA fii TU, fii autentic și nu pretinde ceea ce nu ești sau ceea ce nu știi. Scopul unui interviu de angajare este de a vedea dacă chiar ești potrivit pentru jobul respectiv.