Interviu - Vasile Alecsandru STRAT, Bucharest Business School
Cu ocazia zilei în care vorbim despre educație, am stat de vorbă cu profesorul Vasile Alecsandru Strat, conferențiar universitar, dr., decanul facultății Bucharest Business School, din cadrul ASE, București.
Vasile Alecsandru STRAT, Bucharest Business School: este o datorie pentru școala de business românească să sprijine mediul de business regional să își crească competențele și, astfel, impactul la nivel local, regional continental și chiar global.
Conduceti o Școală de Business în cadrul ASE, dedicată managerilor. Cum arată managerul ideal în viziunea dvs?
Nu pot să propun o descriere a managerului ideal deoarece acesta este unul diferit și adaptat fiecărui context. Totuși, un manager bun este și un lider în același timp. Este o persoană care are încredere să învețe constant și să îi ajute și pe aceștia să învețe și să crească împreună.
Avem leadership în România?
Există leadership în România, totuși nu suficient. Educația este cheia pentru creșterea și dezvoltarea capacităților de leadership ale celor care vor acest lucru. De asemenea, fiind decanul școlii de afaceri a Academiei de Studii Economice, singura universitate românească aflată în grupul select al celor 300 de școli de business acreditate AMBA (Association of MBAs), consider că putem contribui la dezvoltarea acestor capacități nu doar în România ci și în regiune. Nu este doar o posibilitate, este o datorie pentru școala de business românească să sprijine mediul de business regional să își crească competențele și, astfel, impactul la nivel local, regional continental și chiar global.
Datorită experienței academice și din mediul universitar, sunteți interesat de dezvoltarea anumitor sectoare cheie din economie. Cum vedeți generațiile care vin, cum pot contribui acestea la transformarea României?
Generațiile care vin vor contribui semnificativ la transformarea României și mai mult, vor contribui prin dezvoltarea României la dezvoltarea Europei și la creșterea rezilienței acesteia. Totuși pentru ca ei să aibă șansa să arate aceste lucruri și să contribuie este necesar ca cei aflați astăzi în poziții de decizie și de responsabilitate să ia decizii mai bune, mai educate și mai înrădăcinate în știință. Altfel spus, educația celor aflați astăzi în pozițiile de decizie (în business, în mediul public, în mediul ONG) este crucială în a nu distruge șansa generațiilor care vin. Aceste generații vor arăta ce pot dacă astăzi noi greșim mai puțin.
Cum poate mediul de afaceri să își mențină competitivitatea?
Menținerea nu mi se pare suficientă, nu asta trebuie să fie provocarea noastră. Cum și-o crește este întrebarea mai importantă. Prin oameni mai educați, specialiști, profesioniști, manageri și lideri mai bine pregătiți, care se bazează în activitatea lor pe abordări mai „science based”.
Vasile Alecsandru Strat este decanul facultății Bucharest Business School, din cadrul ASE, cea mai importantă școală de business, de nivel universitar, din România, dedicată educației profesioniștilor și managerilor (executive education). ASE prin Bucharest Business School este singura școală de business românească acreditată AMBA și astfel membră a comunității globale a celor 300 de școli acreditate. Vasile Strat este și conferențiar universitar doctor în cadrul departamentului Statistică și Econometrie din cadrul Facultății Cibernetică, Statistică și Informatică Economică din cadrul Academiei de Studii Economice București și, din 2019, este absolvent al prestigiosului Executive MPA de la Hertie School of Governance de la Berlin. În același timp, Vasile Alecsandru Strat este președinte al CNSPIS și director sau membru al echipei mai multor proiecte de cercetare naționale și internaționale finanțate fie prin grant Horizon 2020 fie prin colaborări cu organizații din mediul de afaceri autohton. De asemenea, are și o experiență notabilă în asistență tehnică, monitorizare și evaluare a politicilor și programelor publice concentrată într-o serie de sectoare cheie, cum ar fi, dezvoltare regională, agricultura și dezvoltare rurală, competitivitate, dezvoltarea resurselor umane, inclusiv ocuparea forței de muncă, incluziunea socială și educația.
UNESCO a stabilit ca data de 5 octombrie să fie Ziua Profesorului, în alte țări, ziua aceasta fiind sărbătorită după alt calendar.
CCIFER derulează un parteneriat de lungă durată cu ASE, prin programele MEGA și ESPRIT, existente în cadrul FABIZ, unde studenții beneficiază și de expertiza mediului de afaceri. Lideri de business din comunitatea franco-română sunt profesori asociați la FABIZ, predând în binom cu profesori de la ASE. Totodată, CCIFER organizează ateliere de inserție profesională Franco Jobs, în care companiile vin și își prezintă ofertele de stagiu si oportunitățile de carieră.
